DíAs InháBiles 2024 Ley Federal Del Trabajo

Laina Mirabel2024 DíAs InháBiles 2024 Ley Federal Del Trabajo
0 Comments

DíAs InháBiles 2024 Ley Federal Del Trabajo. Los días festivos oficiales son aquellos en los que no se labora y se considera como descanso obligatorio. La ley federal del trabajo establece en su artículo 74 que cualquier persona.


DíAs InháBiles 2024 Ley Federal Del Trabajo

1 de mayo, por el. Según lo establecido en la lft, las fechas de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en 2024 son:

Los Días Festivos Oficiales Son Aquellos En Los Que No Se Labora Y Se Considera Como Descanso Obligatorio.

La ley federal del trabajo establece en su artículo 74 que cualquier persona.

Los Bancos En México Suspenderán Todas Sus Operaciones Habituales El Miércoles 1° De Mayo Del 2024, Con Motivo Del Día Del Trabajo, Fecha Considerada.

Según lo establecido en la lft, las fechas de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en 2024 son:

De Acuerdo Con El Artículo 73 De La Lft, Ningún Trabajador O Trabajadora Está Obligado(A) A Prestar Servicios En Los Días De.

Images References :

Con Fundamento En Los Artículos 9, 16, Fracciones Ix Y Xii, 65 De La Ley.

Luego del puente por el día del trabajo que se.

¿Sabes Cuáles Son Los Días De Descanso Obligatorio Para Este 2024?

(rmf) se establecen como días inhábiles los días 28 y 29 de marzo de 2024,.

1 De Enero (Año Nuevo) El Primer Lunes De Febrero En Conmemoración Del 5 De Febrero.